2025年5月，耐德山花開展了2025年度新入職員工集中培訓(xùn)，助力新人快速融入企業(yè)。培訓(xùn)覆蓋公司規(guī)章制度、安全環(huán)保職業(yè)健康、商業(yè)保密、信息化、質(zhì)量管理體系、財務(wù)報銷等多領(lǐng)域。因入職大量一線員工，故本次采用“理論+實操+帶教”模式，由各系統(tǒng)管理負(fù)責(zé)人與技術(shù)骨干授課，既夯實專業(yè)基礎(chǔ)，又通過企業(yè)文化浸潤推動新人與組織同頻，為企業(yè)發(fā)展注入新動能。

培訓(xùn)期間，新員工們首先在展廳認(rèn)真聆聽講解，通過展示板、模型、視頻等多種形式，直觀了解公司發(fā)展歷程、市場范圍、經(jīng)典案例等，增強(qiáng)對公司的認(rèn)識和認(rèn)同感。在會議室里，講師們運(yùn)用理論講解、案例分析、視頻觀看等多樣化教學(xué)方式，深入淺出地傳授各項知識技能。新員工們?nèi)褙炞?，積極參與問答互動交流，展現(xiàn)出強(qiáng)烈的求知欲和學(xué)習(xí)熱情。

新員工作為企業(yè)發(fā)展的新生力量，此次培訓(xùn)是公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的關(guān)鍵一環(huán)。后續(xù)公司將持續(xù)關(guān)注新員工成長，為他們提供更多學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會，助力其在公司平臺上實現(xiàn)個人價值，同時也為公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的活力。借助于對新員成長培養(yǎng)，逐步繪就企業(yè)發(fā)展新篇章。